Voller Spannung erwarteten die 68 Schülerinnen und Schüler des 9. Jahrgangs der Carl-Prüter-Schule, Oberschule Sulingen am 14. Und 15. Januar die Vorstellungsgespräche mit den 21 Vertretern und Vertreterinnen verschiedener Unternehmen und Ämter. Dieses Training findet in der Carl-Prüter-Schule, Oberschule Sulingen schon seit vielen Jahren statt und ist ein wichtiger Baustein in der Berufsorientierung. In der Vorbereitung mussten die Schülerinnen und Schüler Bewerbungsunterlagen erstellen, sich über ihre gewünschten Ausbildungsberufe informieren und Informationen zu den gewünschten Betrieben sammeln. Auch Vorstellungsgespräche waren an einem Vorbereitungstag geübt worden. Dennoch sah man bei den Jugendlichen viele sehr angespannte Gesichter, denn die Herausforderung, fremden Personen gegenüber etwa 20 Minuten lang Rede und Antwort zu stehen, war groß.
Nach der Begrüßung durch den Schulleiter Christopher Axmann, in der er die Bedeutung des Trainings hervorhob, stellte die Fachbereichsleiterin AWT-Berufsorientierung Ortrun Steinhage den organisatorischen Ablauf vor. Dann ging es in die Gespräche. Für die sinnvolle Nutzung der Wartezeit vor und nach den Gesprächen hatten die Schülerinnen und Schüler die Möglichkeit, an den Ständen einiger Betriebe Informationen zu den Ausbildungsberufen und zur Ausbildung allgemein zu bekommen. Dies wurde auch gerne in Anspruch genommen. Den Schülerinnen und Schülern wurde über einen Rückmeldebogen ein Feedback gegeben. Dabei wurde auf die Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, den Inhalt, das Auftreten und die inhaltliche Vorbereitung eingegangen. Außerdem bekamen sie die Information, ob sie mit dieser Mappe überhaupt zu einem Gespräch eingeladen worden wären. Es gab sehr viele positive Rückmeldungen und viele Schülerinnen und Schüler kamen glücklich und zufrieden oder mit hilfreichen Informationen für das nächste, dann echte, Vorstellungsgespräch aus den Gesprächen. In der Abschlussrunde wurde durch die Vertreter der Ämter und Unternehmen nochmals verdeutlicht, was für eine erfolgreiche Bewerbung wichtig ist. Ein Schwerpunkt waren dabei unentschuldigte Fehltage und das Arbeits- und Sozialverhalten. Die Rückmeldungen zu den Gesprächen waren sehr positiv. Frau E. Kriesmann von der Volksbank Niedersachsen Mitte eG formulierte es so:“ Wir unterstützen gerne das Bewerbertraining der Carl-Prüter-Schule, da se einen wichtigen Beitrag zur Vorbereitung der Schülerinnen und Schüler auf zukünftige Bewerbungen leistet. Die Organisation seitens der Schule ist gut strukturiert und die Teilnehmenden können durch das Training wertvolle Kenntnisse und Erfahrungen sammeln.“ Auch die Vertreterinnen der Tischlerei Kraus und Pehlke GmbH M. Leder und A. Jacob sahen das Bewerbertraining als eine lehrreiche Veranstaltung, um Schülern noch besser zu verdeutlichen, worauf es in der Praxis tatsächlich ankommt und wie wichtig den Betrieben ein selbstbewusstes, entschlossenes Auftreten ist. Aus ihrer Sicht überbieten persönliche Stärken und Motivation ganz klar Formalitäten. Viele Schülerinnen und Schüler betonten nach dem Training, die Wichtigkeit dieser Veranstaltung für ihr weiteres Vorankommen.
Unterstützt wurde das Bewerbertraining von: Diesel Technic SE, Leymann Baustoffe GmbH &Co.KG, Kreissparkasse Diepholz, Eisenwerk Bassum GmbH, Löchel Industriebedarf, NC Gerüstbau GmbH, Volksbank Niedersachsen-Mitte eG, Lebenshilfe Grafschaft Diepholz e.V., EGE Kimya Germany GmbH, d-i davit international hische GmbH, Stadt Sulingen, Venito Diakonische Gesellschaft für Kinder, Jugendliche und Familien, Kraus & Pehlke GmbH und Gerdes und Landwehr Group
